宣布中止雇傭關(guān)系的信應(yīng)該是公正的,不管你對(duì)那個(gè)員工有多么生氣,也要記住信件是一種書(shū)面記錄,如果寫(xiě)得既不禮貌又不講理,就會(huì)反過(guò)來(lái)給你自己帶來(lái)麻煩。公司要保留關(guān)于解雇原因的完整檔案材料,因?yàn)橐恍┬膽巡粷M的員工會(huì)把案 (本文共 5510 字 ) [閱讀本文] >>
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 宣布中止雇傭關(guān)系的信應(yīng)該是公正的,不管你對(duì)那個(gè)員工有多么生氣,也要記住信件是一種書(shū)面記錄,如果寫(xiě)得既不禮貌又不講理,就會(huì)反過(guò)來(lái)給你自己帶來(lái)麻煩。公司要保留關(guān)于解雇原因的完整檔案材料,因?yàn)橐恍┬膽巡粷M的員工會(huì)把案 (本文共 5510 字 ) [閱讀本文] >>