Analytic Approach
經(jīng)濟(jì)管理

        【解釋】分析法是一種以目標(biāo)效果及成本收益為依據(jù)對(duì)人力資源管理績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)的方法。它的重點(diǎn)在于：(1)評(píng)價(jià)某一特定的人力資源規(guī)劃或?qū)嵺`是否達(dá)到了既定的效果。(2)分析某項(xiàng)人力資源管理實(shí)踐所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)成本和收益。【......（本文共 290 字）     [閱讀本文] >>