十四項管理原則

法國企業(yè)家、管理學(xué)家法約爾在1908年的一篇論文中提出著名的十四項管理原則是:1.分工;2.權(quán)責(zé)相應(yīng);3.紀(jì)律;4.命令的統(tǒng)一;5.指揮的統(tǒng)一;6.共同利益原則;7.報酬適當(dāng);8.集權(quán)化;9.等級系列,逐級分層負責(zé)制;10.合理秩序,人得其位、物得其所 ......    （本文共 197 字 ）     [閱讀本文] >>