人才管理四化

是指人才管理的思想科學(xué)化、設(shè)備自動(dòng)化、手段法律化和方法規(guī)范化。人才管理思想科學(xué)化是指在堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的前提下,運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)原理和控制論、系統(tǒng)論、信息論的方法管理人才。人才管理設(shè)備自動(dòng)化,是指在各層次、 ......    （本文共 363 字 ）     [閱讀本文] >>