X、Y理論

亦稱“人的本性”理論。根據(jù)對(duì)人本性的不同看法和不同假定提出的管理思想,行為科學(xué)的主要理論之一。由美國(guó)的麥克雷戈在50年代中期提出。麥克雷戈認(rèn)為有兩種完全不同的管理思想可供企業(yè)采用,即“X理論”和“Y理論”,這兩種 ......    （本文共 538 字 ）     [閱讀本文] >>