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組織文化作為一種無形資源,是組織內部情境的重要組成部分。組織文化建設當前被提高到了一個前所未有的高度,被認為是組織間高層次競爭的一種主要形式,并能夠決定組織的成功或失敗。與正式制度約束相比,文化作為一種非正式 ......（本文共 5736 字 ） [閱讀本文] >>
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