5.3.4 創(chuàng)新能力

企業(yè)組織進化理論認(rèn)為企業(yè)能力的演變是由企業(yè)家及高層管理者的價值觀和信仰、經(jīng)驗和專業(yè)化知識水平等個性特征所決定(賀小剛等,2005)。創(chuàng)業(yè)者能力可以決定創(chuàng)業(yè)企業(yè)的生存發(fā)展(顧橋等,2004)。本次調(diào)查采用初生創(chuàng)業(yè)者及新企 ......（本文共 2367 字 ）     [閱讀本文] >>