第三節(jié) 員工招聘的程序與實(shí)施步驟

一、招聘組織與人員安排通常情況下,招聘工作一般由企業(yè)人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)并組織實(shí)施,規(guī)模較大的企業(yè)往往設(shè)立專(zhuān)門(mén)的招聘機(jī)構(gòu)作為人力資源管理部門(mén)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)員工招聘工作,這種安排可以保證招聘工作的專(zhuān)業(yè)性和連續(xù) ......（本文共 4790 字 ）     [閱讀本文] >>