人事計(jì)劃管理辦法

所屬欄目:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理

第一條 人事計(jì)劃可分短期、中期、長期三種。短期以一年為期,中期以三年為期,長期則以五年以上為期。第二條 計(jì)劃不論是短期、中期或長期,都必須于年度開始前一至兩個(gè)月編制完畢。第三條 中期及長期計(jì)劃也需根據(jù)企業(yè)實(shí)際每 ......(本文共 256 字 )     [閱讀本文] >>


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