三、意識和培訓(xùn)

畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)部門為確保工作人員能夠勝任工作,應(yīng)做到以下幾點:1. 每年年底,明確專門崗位根據(jù)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)部門發(fā)展規(guī)劃的需要及基礎(chǔ)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)的要求,制訂下一年度的培訓(xùn)計劃,并于每年管理評審會議上評價實施情況。2. 確定從事指導(dǎo)服務(wù)工作的各類各級人員所必需的能力。3. 在對各 ......（本文共 578 字 ）     [閱讀本文] >>