1、企業(yè)概況
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司總部設(shè)在浙江省省會(huì)杭州,在浙江省的臺(tái)州的臨海、路橋,寧波和上海等地建有四個(gè)專門從事汽車整車和動(dòng)力總成生產(chǎn)的制造基地,現(xiàn)已擁有年產(chǎn)30萬輛整車、30萬臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)和20萬臺(tái)變速器的生產(chǎn)能力。2005年在湘潭、蘭州等地又建立了兩個(gè)新的整車制造基地,建成后集團(tuán)綜合產(chǎn)能將達(dá)到40萬輛。
吉利控股集團(tuán)(Geely Holding Group) 是一間于香港交易所上市的公司(港交所:175),集團(tuán)主席為李書福,主要業(yè)務(wù)為制造及分銷汽車及汽車零部件。該公司亦為中國(guó)最大民營(yíng)汽車生產(chǎn)企業(yè)浙江吉利控股集團(tuán)有限公司的聯(lián)營(yíng)公司,自1997年進(jìn)入轎車領(lǐng)域以來,已成為中國(guó)自主汽車品牌主要廠商之一。
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司現(xiàn)有吉利KC、帝豪、豪情、遠(yuǎn)景、金剛、熊貓等六大系列品轎車;擁有1.0L(三缸)、1.0L(四缸)、1.3L、1.5L、1.6L、1.8L等六大系列發(fā)動(dòng)機(jī);擁有JLS160、JLS160A、JLS110、JLS90、Z110、Z130、Z170等七大系列變速器。上述產(chǎn)品均通過國(guó)家的3C認(rèn)證,達(dá)到歐III排放標(biāo)準(zhǔn),其中4G18、4G10發(fā)動(dòng)機(jī)已經(jīng)達(dá)到歐IV標(biāo)準(zhǔn);吉利擁有上述產(chǎn)品的完全自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。浙江吉利控股集團(tuán)有限公司在國(guó)內(nèi)建立了完善的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò),現(xiàn)擁有286個(gè)4S、489家品牌經(jīng)銷商和569家服務(wù)站。2005年通過市場(chǎng)的精耕細(xì)作和品牌的有效推廣,吉利汽車銷售創(chuàng)造了令人矚目的業(yè)績(jī),全年共銷售各類吉利轎車近15萬輛,同比增長(zhǎng)50%以上;出口近7,000輛,同比增長(zhǎng)60%以上;實(shí)現(xiàn)銷售收入近66億元,同比增長(zhǎng)40%以上;實(shí)現(xiàn)利稅近9億元,同比增長(zhǎng)35%以上;全國(guó)轎車市場(chǎng)占有率達(dá)到5.25%,經(jīng)濟(jì)型轎車市場(chǎng)占有率達(dá)到23.78%;全國(guó)轎車銷量排名第九,1.5L以下轎車銷量排名第二。自2001年吉利汽車正式列入國(guó)家汽車產(chǎn)品公告并開始市場(chǎng)銷售以來,累計(jì)銷售各類吉利轎車近45萬輛,所銷售的轎車均屬于自主創(chuàng)新產(chǎn)品。2004年,吉利牌系列轎車被授予浙江省名牌產(chǎn)品;2005年,吉利商標(biāo)獲得浙江省著名商標(biāo);2005年10月,吉利商標(biāo)被認(rèn)定為中國(guó)馳名商標(biāo)。
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司在國(guó)際市場(chǎng)開拓方面也取得了突破性進(jìn)展,截至2005年底,在海外已建有18家代理商和108個(gè)銷售服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),累計(jì)出口近16,000輛吉利汽車。
浙江吉利汽車控股集團(tuán)有限公司投資數(shù)億元建立了吉利汽車研究院,其總部設(shè)在臨海,在杭州建有分院,在寧波建有發(fā)動(dòng)機(jī)研究所、變速器研究所,在路橋建有電子電氣研究所。吉利汽車研究院擁有較強(qiáng)的轎車整車、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器和汽車電子電器的開發(fā)能力,每年可以推出2-3款全新車型和機(jī)型。在汽車造型設(shè)計(jì)開發(fā)、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器和汽車電子電氣設(shè)計(jì)開發(fā)方面擁有行業(yè)頂尖的技術(shù)專家和技術(shù)力量,2005年獲得各種專利101項(xiàng),發(fā)明專利7項(xiàng);自主開發(fā)的4G18發(fā)動(dòng)機(jī),升功率達(dá)到57.2kw,處于國(guó)際先進(jìn)水平;自主研發(fā)的自動(dòng)變速器,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)汽車領(lǐng)域的空白;自主研發(fā)的EPS,開創(chuàng)了國(guó)產(chǎn)品牌的汽車電子助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)先河。2005年,吉利集團(tuán)被評(píng)定為“國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心”和“省級(jí)高新技術(shù)研究開發(fā)中心”。
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司現(xiàn)有員工近18000人,其中工程技術(shù)人員900余人,占總?cè)藬?shù)的14%以上;集團(tuán)現(xiàn)有院士?jī)擅⑼鈬?guó)專家八名、博士數(shù)十名、碩士數(shù)百名、高級(jí)工程師及研究員級(jí)高級(jí)工程師數(shù)百名。特別是近幾年從國(guó)內(nèi)外知名汽車公司引進(jìn)的一大批高級(jí)技術(shù)人才和高級(jí)管理人才,在吉利教育產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面發(fā)揮了重大作用,成為吉利汽車后來居上的重要保障。
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司投資數(shù)億元建立的北京吉利大學(xué)、海南吉利三亞學(xué)院、臨海浙江吉利汽車技師學(xué)院等高等院校,在校學(xué)生已達(dá)3萬人,培養(yǎng)出的近萬名畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到95%以上,為中國(guó)汽車工業(yè)人才戰(zhàn)略作出重大貢獻(xiàn)。
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司及其下屬子公司現(xiàn)已全部通過了ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證,為了適應(yīng)國(guó)際市場(chǎng)的需要和集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展,集團(tuán)和各子公司全面啟動(dòng)了TS16949體系建設(shè)與認(rèn)證、歐盟的ECE認(rèn)證、美國(guó)的DOT和EPA等認(rèn)證工作。
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司為實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略,已制定出未來十年的規(guī)劃藍(lán)圖,即到2010年,將推出十五款全新車型,八款發(fā)動(dòng)機(jī),六款手動(dòng)變速器,六款自動(dòng)變速器,三款電子無級(jí)變速器,一個(gè)油電混合動(dòng)力項(xiàng)目和一個(gè)賽車項(xiàng)目;到2010年,將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷100萬輛目標(biāo),其中國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額達(dá)到8%,吉利汽車將成為國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)型轎車的首選品牌;到2015年,將實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷200萬輛,其中三分之二出口,在國(guó)際市場(chǎng)份額將達(dá)到2.5%,吉利汽車將成為國(guó)際知名品牌。為實(shí)現(xiàn)上述戰(zhàn)略目標(biāo),吉利集團(tuán)已經(jīng)在品牌營(yíng)銷規(guī)劃、業(yè)務(wù)流程再造、經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新、人力資源整合、企業(yè)文化建設(shè)、全面實(shí)施信息化等方面展開卓有成效的工作。
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司本著“總體跟隨、局部超越、重點(diǎn)突破、招賢納士、合縱聯(lián)橫、后來居上”的戰(zhàn)略思想,發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)、創(chuàng)新、溝通、拼搏”的企業(yè)精神,持續(xù)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,為中國(guó)汽車工業(yè)自主品牌的崛起,為實(shí)現(xiàn)“造老百姓買得起的好車,讓吉利汽車走遍全世界”的美好理想而拼搏奮斗!
2、企業(yè)文化
精神
“團(tuán)隊(duì)精神”是吉利人基本的指導(dǎo)思想,通過溝通、協(xié)調(diào)、合作,營(yíng)造“公平公開公正”的良好企業(yè)環(huán)境,形成上下齊心、步調(diào)一致的局面。
“學(xué)習(xí)精神”是吉利人事業(yè)成功的源泉,要敢于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),要在變化中學(xué)習(xí)與適應(yīng),在適應(yīng)中生成與發(fā)展,把主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)視作一種工作能力,長(zhǎng)期堅(jiān)持,畢生實(shí)踐。“人人是老師,人人是學(xué)生”是所有吉利人的基本學(xué)習(xí)觀、人生觀。
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“創(chuàng)新精神”是吉利的靈魂,通過開展廣泛的科研活動(dòng)和員工合理化建議,實(shí)現(xiàn)全員創(chuàng)新;通過管理觀念和手段的現(xiàn)代化、信息化及規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新;通過全世界的廣泛合作,全社會(huì)的廣泛參與實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的合作共贏。
“拼搏精神”體現(xiàn)在工作的高效率和快節(jié)奏上面,體現(xiàn)在完成任務(wù)時(shí)“不到長(zhǎng)城非好漢”的豪邁情懷中,體現(xiàn)在“不低頭,不認(rèn)輸,擦干淚,堅(jiān)持住”的英雄氣概上,體現(xiàn)在制定切合實(shí)際的階段性目標(biāo)上,鼓勵(lì)適度超前,反對(duì)糜費(fèi)浮夸。
“實(shí)事求是精神”是吉利事業(yè)永葆長(zhǎng)青的重要保證。尊重客觀事實(shí),研究客觀規(guī)律是實(shí)事求是精神最重要的內(nèi)涵;因地制宜,尋求正確的解決方案是實(shí)事求是精神的靈魂。
“精益求精精神”是吉利事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本要求。精益求精精神的核心內(nèi)容在于吉利產(chǎn)品的高質(zhì)量、低成本以及外協(xié)配套體系的精細(xì)建設(shè)。體現(xiàn)在研發(fā)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售和售后服務(wù)環(huán)節(jié),以及人才培訓(xùn)培養(yǎng)、管制制度不斷完善、成本控制水平不斷提升。
理念
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司本著“溝通、合作、敬業(yè)、創(chuàng)新”的精神,不斷推陳出新,積極參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)與合作,以先進(jìn)的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和細(xì)微的服務(wù),全心全意地圓中國(guó)老百姓的汽車夢(mèng),實(shí)踐著“造老百姓買得起的好車,讓吉利轎車走遍全世界的”諾言!
宗旨
發(fā)展民族汽車工業(yè),為老百姓造買得起的好車,所以要以虛心的態(tài)度,向管理水平好的同行學(xué)習(xí),向前輩學(xué)習(xí),要多了解中國(guó)民族汽車工業(yè)的現(xiàn)狀。謙虛好學(xué),不斷提高,是中國(guó)人的美德,對(duì)吉利這個(gè)新興的汽車生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展來說尤為重要,良好的信譽(yù)、周到的服務(wù)、可靠的質(zhì)量是公司發(fā)展的立足點(diǎn),讓國(guó)內(nèi)外客戶滿意則是公司乃至吉利控股集團(tuán)的一貫經(jīng)營(yíng)宗旨。
創(chuàng)新
集團(tuán)投資數(shù)億元建立了吉利汽車研究院,總院設(shè)在臨海;研究院已經(jīng)具備較強(qiáng)的整車
、發(fā)動(dòng)機(jī)、變速器和汽車電子電器的開發(fā)能力,每年可以推出4-5款全新車型和機(jī)型;自主開發(fā)的4G18CVVT發(fā)動(dòng)機(jī),升功率達(dá)到57.2kw,處“世界先進(jìn),中國(guó)領(lǐng)先”水平;自主研發(fā)并產(chǎn)業(yè)化的Z系列自動(dòng)變速器,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)汽車領(lǐng)域的空白,并獲得2006年度中國(guó)汽車行業(yè)科技進(jìn)步唯一的一等獎(jiǎng);自主研發(fā)的EPS,開創(chuàng)了國(guó)內(nèi)汽車電子智能助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的先河;同時(shí)在BMBS爆胎安全控制技術(shù)、電子等平衡技術(shù)、新能源汽車等高新技術(shù)應(yīng)用方面取得重大突破;已經(jīng)獲得各種專利718項(xiàng),其中發(fā)明專利70多項(xiàng),國(guó)際專利26項(xiàng);被認(rèn)定為國(guó)家級(jí)“企業(yè)技術(shù)中心”和“博士后工作站”,是省“高新技術(shù)研發(fā)中心”。
競(jìng)爭(zhēng)力
吉利汽車提供了一個(gè)進(jìn)入多種產(chǎn)品市場(chǎng)的潛在途徑(延展性);為顧客帶來較大的最終用戶價(jià)值(有用性)。公司是否有出色的業(yè)績(jī)或者就長(zhǎng)遠(yuǎn)來說穩(wěn)定的優(yōu)勢(shì),最終還要由企業(yè)的上帝——顧客來評(píng)判。一切競(jìng)爭(zhēng)歸根到底都是為更好地滿足顧客的使用需求,都必須使產(chǎn)品具有顧客認(rèn)可的實(shí)用價(jià)值;不易被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手模仿(獨(dú)特性)。一般來說,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力具有對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而言越高的進(jìn)入壁壘,核心競(jìng)爭(zhēng)力結(jié)構(gòu)中的智能化成分所占的比重越大,企業(yè)便可憑借其核心競(jìng)爭(zhēng)力獲得越長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì);疊加性。即兩項(xiàng)或多項(xiàng)核心能力一經(jīng)疊加,可能會(huì)派生出一種新的核心能力,而且這種新的核心能力往往不止是原來幾項(xiàng)核心能力的簡(jiǎn)單相加,這類似于經(jīng)濟(jì)學(xué)中的范圍經(jīng)濟(jì)和物理學(xué)中的共振所體現(xiàn)出來的性質(zhì)。
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