責(zé)任原理

管理原理之一。主張在管理過程中要明確人的職責(zé)。管理是追求效率和效益的過程,在這個過程中,要挖掘人的潛能,就必須在合理分工的基礎(chǔ)上明確規(guī)定這些部門和個人必須完成的工作任務(wù)和必須承擔(dān)的與此相應(yīng)的責(zé)任。首先,要明確 ......    （本文共 142 字 ）     [閱讀本文] >>