2.容許有不同的聲音存在

所屬欄目:員工管理必備

作為領(lǐng)導,不僅免不了要批評別人,而且還有可能被批評,或被上司,或被下屬,或者公開,或者在私下里。于是就產(chǎn)生了一個重要的問題,即如何接受批評,一為態(tài)度,一為方法。態(tài)度是根本性的,即作為領(lǐng)導,必須容許有不同的聲音存在,處理 ......(本文共 1185 字 )     [閱讀本文] >>


推薦內(nèi)容


科普

更多