四、員工培訓(xùn)效果的評(píng)估

企業(yè)在培訓(xùn)結(jié)束之后,需要根據(jù)培訓(xùn)的目標(biāo)和要求,了解培訓(xùn)為員工和企業(yè)發(fā)展帶來(lái)了哪些效果和實(shí)際的收益。培訓(xùn)效果的評(píng)估是檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的測(cè)量方式,它是通過(guò)收集員工培訓(xùn)過(guò)程中的各種信息,運(yùn)用多種測(cè)量工具來(lái)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行評(píng)價(jià) ......（本文共 301 字 ）     [閱讀本文] >>