APP 員工培訓(xùn)作為人力資源開(kāi)發(fā)的重要手段,在運(yùn)作的過(guò)程中需要遵循相應(yīng)的培訓(xùn)原則。遵循培訓(xùn)原則不僅能夠更好地達(dá)成員工培訓(xùn)的目標(biāo),而且也是完成培訓(xùn)任務(wù)的重要保證。(一) 服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的原則員工培訓(xùn)并不是臨時(shí)抱佛腳 （共 1321 字） [閱讀本文] >>
海量資源，盡在掌握
員工培訓(xùn)作為人力資源開(kāi)發(fā)的重要手段,在運(yùn)作的過(guò)程中需要遵循相應(yīng)的培訓(xùn)原則。遵循培訓(xùn)原則不僅能夠更好地達(dá)成員工培訓(xùn)的目標(biāo),而且也是完成培訓(xùn)任務(wù)的重要保證。(一) 服務(wù)于企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的原則員工培訓(xùn)并不是臨時(shí)抱佛腳 （共 1321 字） [閱讀本文] >>
