管理原理之一。主張?jiān)诠芾磉^(guò)程中要明確人的職責(zé)。管理是追求效率和效益的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,要挖掘人的潛能,就必須在合理分工的基礎(chǔ)上明確規(guī)定這些部門(mén)和個(gè)人必須完成的工作任務(wù)和必須承擔(dān)的與此相應(yīng)的責(zé)任。首先,要明確 (本文共 142 字 ) [閱讀本文] >>
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 管理原理之一。主張?jiān)诠芾磉^(guò)程中要明確人的職責(zé)。管理是追求效率和效益的過(guò)程,在這個(gè)過(guò)程中,要挖掘人的潛能,就必須在合理分工的基礎(chǔ)上明確規(guī)定這些部門(mén)和個(gè)人必須完成的工作任務(wù)和必須承擔(dān)的與此相應(yīng)的責(zé)任。首先,要明確 (本文共 142 字 ) [閱讀本文] >>