所屬欄目：現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理
由人事部設計制訂并負責監(jiān)督執(zhí)行的 “公司在職員工績效考核表” 的具體考核辦法如下。第一條 所有考核表的執(zhí)行人即考核人,都必須以兩人以上的組合形式進行。第二條 考核的基本步驟為先由考核人本人對自己的工作及完成情況 ......（本文共 2741 字 ） [閱讀本文] >>
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