員工懲戒制度

所屬欄目:現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理

第一條 懲戒的目的。在于促使員工必須達到并保持應(yīng)有的工作水準,懲前毖后,從而保障公司和員工的共同利益和長遠利益。第二條 懲戒的標(biāo)準按照規(guī)定的標(biāo)準 (規(guī)章制度、崗位描述、工作目標(biāo)、工作計劃等) 檢查員工的表現(xiàn),對達不 ......(本文共 2408 字 )     [閱讀本文] >>


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