正式組織理論視域下專業(yè)型碩士生導(dǎo)生關(guān)系的影響因素

摘要： 目的：探究專業(yè)型碩士生導(dǎo)生關(guān)系的影響因素。方法：基于正式組織理論，設(shè)計導(dǎo)生關(guān)系影響因素調(diào)查問卷，采用隨機抽樣的方式對溫州、杭州等高校中413名專業(yè)型碩士研究生展開匿名調(diào)查，并構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型，通過22個觀測變量分析4個潛變量：共同目標(biāo)、協(xié)作意愿、溝通交流、導(dǎo)生關(guān)系和諧度之間的關(guān)系。結(jié)果：此次被調(diào)查對象的導(dǎo)生關(guān)系和諧度、共同目標(biāo)、協(xié)作意愿、溝通交流維度的平均分均略高于中值3，仍然...