智能組織中的人機(jī)協(xié)同決策：基于人機(jī)內(nèi)部兼容性的研究探索

摘要： 智能時(shí)代已然來(lái)臨。智能技術(shù)的發(fā)展正加速推動(dòng)組織的智能化進(jìn)程。越來(lái)越多的企業(yè)在生產(chǎn)和管理中采用智能技術(shù)以提高競(jìng)爭(zhēng)力。在此背景下,人機(jī)協(xié)同工作日益普遍,人機(jī)協(xié)同決策成為新型組織決策方式。然而,當(dāng)前智能組織中的人機(jī)協(xié)同決策還面臨信任度低、可控性低、透明度低、協(xié)同度低等一系列問(wèn)題,它們阻礙了決策質(zhì)量、效率和體驗(yàn)的提升。本項(xiàng)目認(rèn)為,人機(jī)兼容性,特別是人機(jī)內(nèi)部兼容性,如認(rèn)知兼容性、情感兼容...