民辦高校院系管理人員能力建設探析

摘要： 目前，民辦高校二級管理存在管理制度建設欠缺，專業(yè)成長不足，效能水平低；人文關懷度不夠，職業(yè)倦怠增長；激勵機制缺乏，職業(yè)發(fā)展前景迷茫等問題。立足高等教育“質量革命”契機，民辦高校院系管理人員能力建設要以立德樹人為根本，深化管理育人意識；健全二級管理體制，實現(xiàn)有效治理；設定專項培訓規(guī)劃，分層次提升人員能力；暢通激勵機制，激活人員內(nèi)生動力，進而更好地為民辦高校高質量發(fā)展保駕護航。 （共4頁）