構(gòu)建高校科研激勵機(jī)制的分析與思考

摘要： 高?？蒲泄芾淼囊豁椫匾ぷ魇峭ㄟ^制定科學(xué)合理的激勵機(jī)制激發(fā)科技人員的創(chuàng)新潛力,促進(jìn)科技成果的產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化。高校發(fā)揮科學(xué)技術(shù)研究對創(chuàng)新驅(qū)動的引領(lǐng)和支撐作用,強(qiáng)化激勵,構(gòu)建更加高效的科研體系,分類改革,創(chuàng)新培養(yǎng)、用好和吸引人才機(jī)制,提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例,完善成果轉(zhuǎn)化激勵政策。高校應(yīng)結(jié)合自身的發(fā)展特點,制定科研管理激勵機(jī)制,促使資源轉(zhuǎn)化為滿足科研需求的基礎(chǔ)保障。本文分析某醫(yī)學(xué)院... （共3頁）