領(lǐng)導(dǎo)者減少“鞭打快?！惫芾矸绞较麡O影響的策略

摘要： 領(lǐng)導(dǎo)者"鞭打快牛",主要表現(xiàn)為時間上擠壓、任務(wù)上重壓、責(zé)任上轉(zhuǎn)壓,這會產(chǎn)生透支得力下屬精力、滋生得力下屬傲氣、降低領(lǐng)導(dǎo)者威信的消極影響。領(lǐng)導(dǎo)者要正視和改進(jìn)"鞭打快牛"的做法,在工作上讓得力下屬有休息時間,在學(xué)習(xí)上讓得力下屬有上升動能,在發(fā)展上讓得力下屬有進(jìn)步空間,在責(zé)任上讓得力下屬有轉(zhuǎn)圜余地,從而使得力下屬能夠生活順心、工作舒心、發(fā)展安心。