領(lǐng)導決策中情感因素的偏誤與抑制思路

摘要： 消極、善變、猜忌、善妒等不良情感會導致領(lǐng)導者決策的主觀性、片面性、情緒化和滯后性,進而危及整個組織正常運行。領(lǐng)導者規(guī)避情感性決策要做到科學定位角色,區(qū)分不同情緒;完善決策機制,公平評價事務;公開決策程序,公開評判標準;重視組織文化,營造民主氛圍;管控個人偏好,積極廣開言路。