單位信任文化的影響因素與構(gòu)建方略
領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
頁(yè)數(shù)： 3 2019-10-08 08:59
摘要： 單位信任文化是員工對(duì)單位行為準(zhǔn)則和價(jià)值追求的一種自信自覺(jué),對(duì)建立良好工作關(guān)系、維護(hù)良好秩序、提升效率和減少成本具有重要作用。建立和完善單位信任文化,要營(yíng)造適應(yīng)社會(huì)轉(zhuǎn)型的普遍信任文化氛圍,尊重信任文化形成規(guī)律,建立單位人格信任機(jī)制,構(gòu)建單位制度信任機(jī)制。 （共3頁(yè)）
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