領導決策中的隱形雷區(qū)和防避策略

摘要： 領導決策的隱形雷區(qū)主要有主觀因素影響、盲目自信、徘徊不定、激勵不當、問題識別及歸因錯誤、創(chuàng)新性不足等。防避領導決策中的隱形雷區(qū),領導者可以通過引入決策團隊提高領導決策質量,通過完善備選方案保證高創(chuàng)新性的方案脫穎而出,通過引入再評價驗證方案機制提高領導決策質量,通過完善問責和監(jiān)管機制強化領導者的決策質量意識,建立領導決策信息系統以提高領導決策質量,在組織發(fā)展方向不明確時實行漸進式領導決策模式,引入適當的激勵制度以完善領導決策的動力系統。