高職院校教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀調(diào)查及對(duì)策研究——以淮安市高職院校為例

摘要： 目的了解淮安市高職院校教師職業(yè)倦怠現(xiàn)狀,并找到影響高職院校教師職業(yè)倦怠的主要因素。
方法隨機(jī)抽取淮安市3所高職院校的166名教師作為研究對(duì)象,通過教師職業(yè)倦怠量表及一般情況調(diào)查表進(jìn)行問卷調(diào)查,之后對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
結(jié)果淮安市高職院校教師職業(yè)倦怠在去個(gè)性化、情緒衰竭和低成就感3個(gè)維度的倦怠程度分布不均衡,且與性別、年齡、教齡關(guān)系密切。