大健康背景下的中醫(yī)健康管理需求與人才培養(yǎng)探討

摘要： 目的:分析大健康背景下中醫(yī)健康管理的需求及相關(guān)人才培養(yǎng)方案的效果。
方法:隨機(jī)選擇來院實(shí)習(xí)的中專生31名為研究對(duì)象,隨機(jī)分為對(duì)照組15名和觀察組16名,對(duì)照組采用傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式,觀察組在分析傳統(tǒng)教學(xué)模式不足及社會(huì)需求基礎(chǔ)上采用創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
比較兩組實(shí)習(xí)生理論考核及技能考核成績(jī),統(tǒng)計(jì)實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)兩組實(shí)習(xí)生的教學(xué)滿意度。