高職學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿影響因素實(shí)證研究

摘要： 文章基于實(shí)地調(diào)研數(shù)據(jù)和多元回歸模型等,對(duì)我國(guó)當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿(EI)問(wèn)題進(jìn)行了研究和綜述,報(bào)告了目前國(guó)內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的研究現(xiàn)狀。
通過(guò)采用問(wèn)卷調(diào)研法,文章對(duì)391名江蘇省高職院校經(jīng)管類專業(yè)學(xué)生進(jìn)行了影響當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的因素調(diào)研,發(fā)現(xiàn)個(gè)性特征、創(chuàng)業(yè)敏感度、恒心毅力、自我效能、主觀規(guī)范等因素與當(dāng)代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿關(guān)系比較密切。