江蘇省新型智庫建設質(zhì)量評價體系構建——基于Fuzzy-AHP模型

摘要： 在國內(nèi)外相關研究的基礎上,采用層次分析法構建一套新型智庫建設質(zhì)量的評價體系,包含管理質(zhì)量、成果質(zhì)量、人才質(zhì)量、發(fā)展質(zhì)量4個一級指標,以及13個二級指標。
隨后,結(jié)合模糊綜合評價法,對江蘇省新型智庫建設的質(zhì)量進行評價,針對評價中存在的不足,從智庫協(xié)調(diào)管理、成果轉(zhuǎn)化、人才管理和交流合作四個方面提出相應的對策建議。