靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險參與、地位認(rèn)同與公平感——來自CLDS數(shù)據(jù)的證據(jù)

摘要： 社會地位認(rèn)同和公平感是社會保障制度縮小收入差距、實現(xiàn)社會公平功能的重要體現(xiàn)。
靈活就業(yè)人員的興起，不僅對傳統(tǒng)基本養(yǎng)老保險制度構(gòu)成了挑戰(zhàn)，也對構(gòu)建更加公平的新型社會保障體系提出了新的要求。
本文基于中國勞動力動態(tài)調(diào)查(CLDS)2014～2016年數(shù)據(jù)，分析了參與基本養(yǎng)老保險對靈活就業(yè)人員社會地位認(rèn)同和公平感的影響。