企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌面臨的障礙及對策

摘要： 本文以我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度改革中的統(tǒng)籌層次變遷為研究起點，針對當前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險從省級統(tǒng)籌過渡到全國統(tǒng)籌所面臨的基金可持續(xù)性不足、基金缺口責任劃分不明確、征管系統(tǒng)有待優(yōu)化等障礙，提出推進實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的對策建議。