零工經(jīng)濟(jì)中平臺(tái)型靈活就業(yè)人員的勞動(dòng)供給影響因素研究——來自外賣騎手的證據(jù)

摘要： 本文以外賣騎手為例，針對零工經(jīng)濟(jì)中平臺(tái)型靈活就業(yè)人員中的過勞現(xiàn)象進(jìn)行深入分析，并通過區(qū)分外賣騎手對工作靈活性偏好的不同類型，構(gòu)建一個(gè)跨層次模型，進(jìn)一步研究個(gè)體層面、平臺(tái)層面、區(qū)域?qū)用鎸ν赓u騎手工作時(shí)間的影響路徑。
結(jié)果表明，外賣騎手對工作靈活性的不同偏好影響工作時(shí)間，平臺(tái)架構(gòu)在其中分別發(fā)揮中介效應(yīng)與遮掩效應(yīng)，城鎮(zhèn)化水平調(diào)節(jié)了平臺(tái)架構(gòu)對工作時(shí)間的影響。 （共10頁）