自組織與他組織的關(guān)系及其對(duì)管理學(xué)的啟示
系統(tǒng)科學(xué)學(xué)報(bào)
頁數(shù): 4 2014-05-15
摘要: 文章首先論述了在人類社會(huì)中,承認(rèn)他組織存在的必要性,并就他組織與自組織之間的關(guān)系展開論述,提出了一種全新的對(duì)自組織與他組織的理解方法,該方法能夠更好地詮釋組織、自組織、他組織三者之間的關(guān)系。
在此基礎(chǔ)上,將自組織與他組織的關(guān)系與現(xiàn)實(shí)的組織管理活動(dòng)結(jié)合起來,進(jìn)一步論證了新方法的可行性。
最后,為自組織理論運(yùn)用于管理學(xué)領(lǐng)域需要進(jìn)一步開展的工作發(fā)表了相關(guān)看法。