創(chuàng)業(yè)退出過程中的制度不確定性、創(chuàng)業(yè)者認(rèn)知與創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)組態(tài)——一個(gè)縱向單案例追蹤研究
南開管理評(píng)論
頁數(shù): 14 2022-09-16
摘要: 復(fù)雜多變的制度環(huán)境下,創(chuàng)業(yè)退出現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。然而,現(xiàn)有文獻(xiàn)對(duì)制度不確定情境下的創(chuàng)業(yè)退出過程及創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)演變的關(guān)注仍然有限。本文通過追蹤案例企業(yè)進(jìn)入至退出創(chuàng)業(yè)的過程,剖析了創(chuàng)業(yè)退出過程中,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)面對(duì)制度變化的適應(yīng)性變革及創(chuàng)業(yè)者認(rèn)知的作用。研究發(fā)現(xiàn):第一,整個(gè)創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者感知到制度不確定性由高向低轉(zhuǎn)換,伴隨著制度變化,創(chuàng)業(yè)者認(rèn)知呈現(xiàn)出“前攝邏輯—復(fù)合邏輯—止損邏輯”的動(dòng)態(tài)演化...