組織中的虛擬情緒表達(dá)研究述評(píng)與展望

摘要： 虛擬情緒表達(dá)是一種將外顯和內(nèi)隱的情緒信息通過虛擬媒介進(jìn)行分享的行為,盡管其廣泛存在于組織實(shí)踐中,但仍缺乏系統(tǒng)的理論梳理與述評(píng)。鑒于此,本文首先闡釋了虛擬情緒表達(dá)的內(nèi)涵和特征,并以情緒功能論和技術(shù)決定論總結(jié)了現(xiàn)有理論視角,然后基于表達(dá)類型、表達(dá)對(duì)象和媒介選擇進(jìn)一步歸納了組織中虛擬情緒表達(dá)的策略,最后討論了組織中虛擬情緒表達(dá)的影響因素和效應(yīng)。在此基礎(chǔ)上,本文提出了組織中虛擬情緒表達(dá)...