會(huì)計(jì)職能轉(zhuǎn)型背景下“業(yè)財(cái)合一”型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)路徑

摘要： 《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》中，明確指出了要大力推動(dòng)會(huì)計(jì)職能的拓展，加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用指導(dǎo)和應(yīng)用推廣，提高企業(yè)內(nèi)部的管理水平。這里的職能轉(zhuǎn)型的內(nèi)在要求是“業(yè)財(cái)合一”，即站在業(yè)務(wù)角度進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃，確保會(huì)計(jì)核算為管理決策提供必要的信息，同時(shí)要站在財(cái)務(wù)角度對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，及時(shí)對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展提供建議?！皹I(yè)財(cái)合一”型會(huì)計(jì)人才需要懂戰(zhàn)略、懂管理、懂業(yè)務(wù)，也需要懂財(cái)務(wù)、...