城市房價與企業(yè)間高技能人才流動——基于在線簡歷大數(shù)據(jù)的實證研究

摘要： 人才流動對減少錯配、促進經(jīng)濟高質量發(fā)展具有重要意義。本文采用上市企業(yè)員工在線簡歷大數(shù)據(jù)探究了城市房價對企業(yè)間高技能人才流動的影響。結果表明，城市房價對企業(yè)間高技能人才流動具有顯著的抑制作用：城市房價每提高1%,高技能人才選擇進行企業(yè)間流動的概率將降低4.24%,支持房價的“鎖定效應”。異質性檢驗發(fā)現(xiàn)：(1)房價的“鎖定效應”在東部沿海城市、都市圈中心城市以及超大特大城市更為顯著...