組織合法化：基于制度視角的研究述評(píng)與展望

摘要： 組織合法化是組織管理研究的核心問題之一。本文從制度視角出發(fā)，借助無監(jiān)督主題模型對(duì)1977-2020年1502篇有關(guān)組織合法化的中英文文獻(xiàn)進(jìn)行主題建模與編碼分析發(fā)現(xiàn)，迄今為止有三種不同的路徑視角，認(rèn)為組織合法化分別是：（1）獲得規(guī)制性、規(guī)范性、文化—認(rèn)知支持的應(yīng)對(duì)過程；（2）作為行動(dòng)者在競(jìng)爭(zhēng)和談判中重新創(chuàng)造、反復(fù)構(gòu)建和不斷再征服的建構(gòu)過程；（3）個(gè)體層面的適當(dāng)性在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)集體層... （共14頁(yè)）