創(chuàng)業(yè)焦慮對創(chuàng)業(yè)努力的影響機制研究——基于能量變化視角

摘要： 創(chuàng)業(yè)過程中焦慮情緒如影隨形,適度焦慮可以化為努力和動力,過度焦慮便會阻礙努力。然而,理論界關于創(chuàng)業(yè)焦慮與創(chuàng)業(yè)努力間的關系及作用過程仍知之甚少?；谀芰坷碚摽蚣?引入自我調節(jié)和情緒耗竭作為中介變量,團隊信任作為調節(jié)變量構建創(chuàng)業(yè)焦慮影響創(chuàng)業(yè)努力的跨層次模型。借助問卷調查法,在兩個時間段從創(chuàng)業(yè)者和團隊成員處收集數據。實證結果表明,創(chuàng)業(yè)焦慮對創(chuàng)業(yè)努力發(fā)揮“雙面性”影響。即創(chuàng)業(yè)焦慮通過促...