吸收能力對科技型中小企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的影響研究——組織文化平衡的調(diào)節(jié)作用
軟科學(xué)
頁數(shù): 7 2023-02-06
摘要: 基于動(dòng)態(tài)能力和利益相關(guān)者理論,以276家科技型中小企業(yè)為樣本,探討吸收能力對內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的影響及組織文化平衡在二者間的調(diào)節(jié)作用。結(jié)果表明:潛在吸收能力對實(shí)際吸收能力具有正向影響作用;潛在吸收能力、實(shí)際吸收能力對探索性創(chuàng)業(yè)、利用性創(chuàng)業(yè)均具有顯著的正向關(guān)系,且實(shí)際吸收能力在潛在吸收能力與探索性創(chuàng)業(yè)、利用性創(chuàng)業(yè)之間起完全中介作用;組織文化平衡對實(shí)際吸收能力與探索性創(chuàng)業(yè)、利用性創(chuàng)業(yè)的直接效...