社會企業(yè)何以行穩(wěn)致遠?——基于解釋結(jié)構(gòu)模型的社會企業(yè)關(guān)鍵成功因素研究

摘要： 從個體、組織、過程和環(huán)境4個維度對社會企業(yè)的成功因素進行系統(tǒng)梳理，并運用解釋結(jié)構(gòu)模型重點揭示要素間的層次結(jié)構(gòu)模型和作用機理。研究發(fā)現(xiàn)，社會企業(yè)關(guān)鍵成功因素的結(jié)構(gòu)體系由16個要素構(gòu)成，可分為8個層次、3個子系統(tǒng)。其中，社會企業(yè)家精神、強有力的領導力、企業(yè)家的先前經(jīng)驗、民主化治理、組織學習、機會識別與開發(fā)是系統(tǒng)的驅(qū)動因素，而有競爭力的產(chǎn)品和市場營銷直接影響社會企業(yè)的成功。