CEO特征、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與企業(yè)成長——基于內(nèi)生性視角的實證研究

摘要： 以2014—2018年創(chuàng)業(yè)板中互聯(lián)網(wǎng)和軟件行業(yè)上市公司為研究樣本，通過聯(lián)立方程組模型和3SLS估計方法考察創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長之間相互影響的內(nèi)生關(guān)系，以及CEO個體特征在其中的影響作用。實證結(jié)果表明：創(chuàng)業(yè)企業(yè)前期采用創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向戰(zhàn)略促進(jìn)當(dāng)期企業(yè)成長，而企業(yè)成長也會反饋作用于當(dāng)期的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向戰(zhàn)略。同時，職能經(jīng)驗越豐富，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的促進(jìn)作用越強烈；受教育程度越高，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向的促進(jìn)作用反而被...