高管團隊職能背景異質(zhì)性與企業(yè)避稅——來自中國A股市場的證據(jù)

摘要： 已有研究發(fā)現(xiàn)高管個體會影響企業(yè)避稅，然而尚未確定高管團隊對企業(yè)避稅的影響。本文以2008～2020年間滬深A(yù)股上市公司為研究對象，實證檢驗了高管團隊職能背景異質(zhì)性對企業(yè)避稅的治理效應(yīng)。研究發(fā)現(xiàn)，高管團隊職能背景異質(zhì)性能夠有效抑制企業(yè)避稅行為，且在非國有企業(yè)更顯著。機制檢驗表明，高管團隊職能背景異質(zhì)性主要通過緩解融資約束抑制企業(yè)避稅。進一步研究發(fā)現(xiàn)，高管團隊職能背景不同維度的異質(zhì)...