增強(qiáng)道德意識還是產(chǎn)生道德許可？助人聲譽(yù)的雙刃劍效應(yīng)研究

摘要： 員工不道德行為通常會對組織發(fā)展造成一定危害。目前有關(guān)不道德行為成因的研究主要從領(lǐng)導(dǎo)行為、組織氛圍等角度進(jìn)行分析，然而，很少有研究關(guān)注員工聲譽(yù)對不道德行為的影響。本文基于社會信息處理理論與道德許可理論，探討助人聲譽(yù)通過心理特權(quán)和道德意識對不道德行為的影響過程。通過進(jìn)行多時段問卷調(diào)查，收集到391份有效匹配問卷，數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)：(1)助人聲譽(yù)正向影響道德意識。(2)助人聲譽(yù)通過增強(qiáng)道...