CEO知青經(jīng)歷會促進企業(yè)社會責(zé)任承擔(dān)嗎?

摘要： 企業(yè)社會責(zé)任越來越受到各界的關(guān)注，高管作為企業(yè)社會責(zé)任行為重要決策者開始受到學(xué)術(shù)界重視，然而鮮有研究從CEO早期特殊經(jīng)歷的角度探討企業(yè)社會責(zé)任承擔(dān)的動因。本文基于高階理論與印記理論視角，探討了CEO知青經(jīng)歷對企業(yè)社會責(zé)任的影響及其邊界條件。通過對我國2009—2020年A股上市公司CEO的研究，我們發(fā)現(xiàn)：CEO的知青經(jīng)歷促使企業(yè)承擔(dān)更多的社會責(zé)任。在國有控股比更高的企業(yè)中，CE...