德性領(lǐng)導(dǎo)及其建構(gòu)的內(nèi)外之道

摘要： <正>領(lǐng)導(dǎo)不同于管理的重要之處是領(lǐng)導(dǎo)行為更多地借助于倫理、情感、信念等非權(quán)力因素。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)行為的生物學(xué)研究表明,將領(lǐng)導(dǎo)視為命令與控制過(guò)程是一種由男性主導(dǎo)的傳統(tǒng)理論偏見(jiàn),更有效激發(fā)群體動(dòng)力的領(lǐng)導(dǎo)可能是一種"領(lǐng)導(dǎo)者投身并動(dòng)員追隨者的人性需要和渴望的過(guò)程"(詹姆斯.麥格雷戈.伯恩斯:《領(lǐng)導(dǎo)論》,中國(guó)人民大學(xué)出版社2006年版,第44頁(yè)),這是一種女性完全可以參與甚至更易于發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)行為。 （共3頁(yè)）