制度信任如何驅動企業(yè)創(chuàng)新?——基于醫(yī)藥企業(yè)的實證研究

摘要： 企業(yè)創(chuàng)新是推動產(chǎn)業(yè)結構轉型升級，促進經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的微觀基礎。整合制度理論和企業(yè)創(chuàng)新管理研究，提出并檢驗了制度信任影響突破性創(chuàng)新、漸進性創(chuàng)新和新產(chǎn)品績效的理論框架。基于165家醫(yī)藥企業(yè)的實證結果表明，制度信任對突破性創(chuàng)新的正向影響大于其對漸進性創(chuàng)新的正向影響；突破性創(chuàng)新正向影響新產(chǎn)品績效，漸進性創(chuàng)新與新產(chǎn)品績效呈U形關系；制度信任顯著調(diào)節(jié)了漸進性創(chuàng)新與新產(chǎn)品績效之間的關系，但對... （共13頁）