衰退企業(yè)“臨危受命”CEO如何實現(xiàn)業(yè)績反轉(zhuǎn)——基于模糊集定性比較分析

摘要： 面臨衰退威脅的企業(yè)往往期望變更C E O以擺脫困境，然而何種戰(zhàn)略能幫助繼任CEO實現(xiàn)企業(yè)業(yè)績反轉(zhuǎn)，現(xiàn)有研究未能給出解答?；诖?，本文將權(quán)力理論引入研究框架，運用模糊集定性比較分析方法，以20 06—2016年變更C E O的民營制造類衰退企業(yè)為研究對象，探索了衰退企業(yè)繼任CEO、董事會之間的權(quán)力制衡關(guān)系與反轉(zhuǎn)戰(zhàn)略的組合匹配對業(yè)績反轉(zhuǎn)的影響，歸納出“董事會主導×防御型”“外部CE... （共13頁）