集團(tuán)化企業(yè)安全文化建設(shè)績效測量模型及應(yīng)用研究

摘要： 為更加有效地評價集團(tuán)化企業(yè)安全文化建設(shè)效果，結(jié)合集團(tuán)化企業(yè)經(jīng)營管理典型特征，總結(jié)安全文化對企業(yè)安全發(fā)展的4個關(guān)鍵促進(jìn)因素，提出強(qiáng)調(diào)層級性、差異性、協(xié)調(diào)性的7個集團(tuán)化企業(yè)安全文化建設(shè)績效基本要素；其次，以企業(yè)安全文化建設(shè)評價準(zhǔn)則為依據(jù)，以可量化可評估為目的，構(gòu)建包含7個一級指標(biāo)、27個二級指標(biāo)、78個三級指標(biāo)的安全文化績效測量模型；最后，對某集團(tuán)企業(yè)下屬6家子公司進(jìn)行實(shí)例評價，評...